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Muitos trabalhadores deixam de receber valores importantes por falta de orientação adequada. Uma análise jurídica pode revelar direitos que você nem sabia que tinha.
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Solicite a rescisão do contrato por falta grave do empregador e receba como se fosse demitido sem justa causa.
Falar com AdvogadoLutamos pelo reconhecimento do vínculo empregatício e por todos os direitos da carteira assinada.
Falar com AdvogadoCálculo e cobrança de horas extras, sobreaviso, intervalos não concedidos e adicional noturno.
Falar com AdvogadoBusque indenização, estabilidade e todos os direitos previdenciários em caso de acidente ou doença ocupacional.
Falar com AdvogadoReceba todos os valores devidos: FGTS, aviso prévio, 13º proporcional, férias vencidas e saldo de salário.
Falar com AdvogadoBusque reparação por ambiente de trabalho humilhante ou constrangedor e por danos à sua saúde mental.
Falar com AdvogadoGarantia de estabilidade e direitos em caso de demissão durante a gravidez ou período de licença-maternidade.
Falar com AdvogadoCobre o pagamento de férias em dobro e demais valores quando o descanso não é concedido no prazo legal.
Falar com AdvogadoReverta demissões por justa causa sem fundamento e garanta todos os seus direitos rescisórios.
Falar com AdvogadoComprometidos com seus direitos do início ao fim do processo
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